AA

Vorarlbergs Arbeitgeber überzeugen mit Familienfreundlichkeit

Claudia Bauer, Bundesministerin für Europa, Integration und Familie, überreichte am 24. Juni 2026 im Rahmen der Preisverleihung zum Staatspreis und Sonderpreis die Trophäen und Urkunden an die ausgezeichnetenArbeitgeber. ©Harald Schlossko

18 Unternehmen und Institutionen sind am Dienstagabend in Wien mit dem Staatspreis "Familie & Beruf" ausgezeichnet worden.

Im VIENNABallhaus in Wien sind am Dienstagabend die Staatspreise "Familie & Beruf" 2026 verliehen worden. Insgesamt 63 Unternehmen und Organisationen aus sechs Bundesländern hatten ihre Projekte zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf eingereicht. Ausgezeichnet wurden schließlich 18 Betriebe und Institutionen in fünf Kategorien sowie drei weitere Organisationen mit einem Sonderpreis.

Aus Vorarlberg konnten sich gleich drei Unternehmen über erste Plätze freuen: Die MASSIVE ART WebServices GmbH aus Dornbirn gewann die Kategorie der privaten Wirtschaftsunternehmen mit 21 bis 100 Beschäftigten. Die illwerke vkw AG setzte sich bei den privaten Wirtschaftsunternehmen mit mehr als 101 Beschäftigten durch. Die Fachhochschule Vorarlberg GmbH belegte den ersten Platz bei den öffentlich-rechtlichen Unternehmen und Institutionen.

Familienfreundliche Arbeitswelt im Fokus

Familienministerin Claudia Bauer würdigte das Engagement der ausgezeichneten Betriebe. "Ich gratuliere allen ausgezeichneten Betrieben herzlich zu ihrem Engagement. Sie zeigen eindrucksvoll, wie durch kreative Ideen, nachhaltige Maßnahmen und innovative Konzepte Arbeitswelten entstehen können, die den Bedürfnissen von Familien gerecht werden. Damit setzen sie wichtige Impulse und dienen als Vorbild für andere Unternehmen in Österreich", sagte sie laut Aussendung.

Der Staatspreis baut auf den Landeswettbewerben auf. Die jeweils drei bestplatzierten Unternehmen eines Bundeslandes können ihre Projekte auf Bundesebene einreichen. Ziel der Auszeichnung ist es, familienbewusste Personalpolitik sichtbar zu machen und innovative Konzepte zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf vor den Vorhang zu holen. Alle teilnehmenden Organisationen sind Teil des Netzwerks "Unternehmen für Familien".

Sonderpreis für Pflege und Beruf

Zusätzlich wurde ein Sonderpreis unter dem Motto "Familienfreundliches Employer Branding: Wege zur besseren Vereinbarkeit von Pflege & Beruf" vergeben. Die Gewinner wurden im Rahmen eines öffentlichen Online-Votings ermittelt. Den ersten Platz sicherte sich das Altenwohnheim Kitzbühel GmbH vor der Caritas Kärnten und der Alles Clara Gemeinnützige GmbH.

Ausgezeichnete Unternehmen

Die Preisträger im Überblick

Bis 20 Beschäftigte
  • 1. Platz: IT-Management & Coaching GmbH
  • 2. Platz: cook up kitchen e.U.
  • 3. Platz: Maurhart & Co Ges.m.b.H.
21–100 Beschäftigte
  • 1. Platz: MASSIVE ART WebServices GmbH
  • 2. Platz: KWG - Meine freundliche Energiequelle
  • 3. Platz: ORBIS Austria GmbH
Ab 101 Beschäftigte
  • 1. Platz: illwerke vkw AG
  • 2. Platz: Generali Versicherung AG
  • 3. Platz: HABAU Hoch- und Tiefbaugesellschaft m.b.H.
Non Profit
  • 1. Platz: Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH
  • 2. Platz: Aktion Tagesmütter/väter Katholischer Familienverband Tirol
  • 3. Platz: Herz-Jesu Krankenhaus GmbH
Öffentlich-rechtlich
  • 1. Platz: Fachhochschule Vorarlberg GmbH
  • 2. Platz: Tirol Kliniken GmbH
  • 3. Platz: WU Wirtschaftsuniversität Wien
Sonderpreis
  • 1. Platz: Altenwohnheim Kitzbühel GmbH
  • 2. Platz: Caritas Kärnten
  • 3. Platz: Alles Clara Gemeinnützige GmbH

(VOL.AT)

  • ADMIN AT
  • Vorarlberg
  • Vorarlbergs Arbeitgeber überzeugen mit Familienfreundlichkeit